工作動態

2019年黑龍江省中小企業協會工作要點

2019-04-08

 
 
2019年黑龍江省中小企業協會工作要點
 
        2019年全省中小企業協會工作的總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實十九大精神及國家和省委省政府加快發展中小企業、非公有制經濟的戰略部署,以增強服務手段、提高服務能力為重點,以搭建和打造服務平臺為主攻方向,把服務理事會員企業放在更加重要位置,主動適應經濟發展新常態,發揮優勢,凝聚共識,形成合力,以昂揚向上的進取精神、求真務實的工作作風,促進和推動全省中小企業、非公經濟又好又快發展。
        (一)加強組織建設,強化管理水平。一是要加強各級協會組織建設,形成工作合力。2019年省協會將繼續幫助有條件、有意愿的縣(市、區)把中小企業協會建立起來,并從政策、制度、協會活動、辦會經驗等方面提供支持。已經建立協會的市(地)、縣(市、區)要加強與省協會的溝通聯系,主動拓展服務功能,積極參加活動,交流工作經驗,真正做到整合優勢,創新服務,省協會也會將各級協會先進的工作經驗進行推廣。二是要整合社會資源,完善全省中小企業協會工作體系。要加強市(地)、縣(市、區)特邀理事隊伍建設,目前特邀理事隊伍共計105人,囊括12個地市、70個縣區,在2019年要把沒有加入特邀理事隊伍的縣(市、區)中小企業主管部門吸納進來,加強上下溝通與聯動。整合省內各級各類服務中小企業的協會和社會組織,建立覆蓋全省的中小企業協會工作服務網絡,延伸協會工作觸角,利用社會各種資源為企業提供有效服務。三是要加強理事會員企業隊伍建設,促進協會健康發展。把發展理事會員企業作為省協會的重點工作來抓,逐步擴大理事會員規模,增強協會生機活力。根據工作需要和企業建議,省協會上半年將以重點骨干企業、行業龍頭企業、產加銷一體化的農村合作組織及中小企業服務機構為重點,集中增補一批理事會員企業,不斷擴大協會理事會員覆蓋面。各地市(地)、縣(市、區)主管部門和協會要根據增補條件和標準,認真做好理事會員的推薦選拔及調整工作。省協會要從服務全省非公經濟的角度出發,在各級協會工作的基礎上,通過多種渠道增補一批發展良好、熱愛中小企業協會事業的骨干民營企業,保持省級理事會員企業質量、數量穩中有升。四是要加強會員管理,提升服務水平。按照《協會章程》有關規定,加強理事會員動態管理,對不符合規定的企業進行定期清理,做到有進有出。進一步完善理事會員企業數據庫,加大對非理事會員重點企業的信息采集,增強服務的針對性和有效性。進一步完善理事會員企業溝通機制,通過走訪、座談交流、協會郵箱、網站留言、電話回訪、協會微信公眾號、企業家微信群、手機短信等方式,加強與理事會員企業的溝通聯系,及時為理事會員企業傳遞政策和市場信息,讓企業用足用好政策,促進企業健康發展。對重要活動和重大事項,省協會還將通過信息服務平臺進行提醒。掌握理事會員企業最新動態,及時了解企業發展中遇到的問題與困難,幫助企業協調解決各類困難。同時廣泛聽取理事會員企業的意見、建議和需求,從理事會員企業需要出發,強化服務功能,努力提供系統化、優質化的服務。五是要充分發揮理事會員企業作用,共同做好協會工作。理事會員企業要充分認識到加入省協會的重要意義,倍加珍惜獲得的榮譽。要在搞好企業自身發展的同時,充分發揮好在協會當中的作用,主動承擔和幫助協會秘書處做好相關工作。有條件的企業可以申請承辦或協辦省協會開展的相關活動。要認真落實《黑龍江省中小企業協會副會長、常務理事及理事聯系企業制度》,每個理事會員企業都要擇優選擇2-3個發展前景好、熱衷中小企業事業的企業作為聯系企業,增強做好協會工作的主動性和責任意識,利用自身影響,發揮好“傳、幫、帶”作用,使更多的企業能夠通過加入協會和參加活動提高水平、廣交朋友、獲得商機。六是要建立并推動協會分支機構的工作,規范管理,提高服務成效。發揮協會整合資源優勢,本著成熟一個發展一個的原則,與細分行業內領軍企業作為牽頭單位建設分支機構,開展專業化服務。同時,學習借鑒其他省份分支機構做法,總結加強分支機構建設管理經驗,完善機制,充分發揮分支機構的服務功能和服務作用。
        (二)發揮平臺優勢,為企業搞好服務。以五大平臺建設與完善為重點,幫助理事會員企業及重點骨干企業解決發展難題。一是以專家咨詢平臺為抓手,為企業強化管理、技術診斷、科技創新、產品研發及轉型升級提供有效服務。搭建與完善理事會員企業與省內技術轉化示范機構科技成果轉化對接平臺,強化合作對接機制。選擇部分技術轉化示范機構,篩選部分科研成果轉化項目,組織開展科技成果發布對接。根據地市、縣區和企業需要,由省協會牽頭,組織相關專家深入市地縣區和企業開展技術管理咨詢,幫助基層和企業解決發展中遇到的實際問題,為企業發展提供智力支持。二是以法律經濟服務平臺為抓手,為企業法律、會計、資產評估及管理咨詢提供有效服務。聯合中小企業法律經濟咨詢服務平臺單位開展3-4期培訓交流會,針對企業發展過程中面臨的人力資源管理、法律事務、稅務、資產評估等方面的問題進行講解答疑。建立雙向溝通機制,通過座談、沙龍等多種形式,為法律經濟咨詢服務平臺成員單位與企業實現有效對接搭建平臺。三是以電子商務平臺和信息服務平臺為抓手,積極幫助企業開拓市場。進一步加強企業對電子商務體系的應用推廣。組織省內知名電子商務體系平臺舉辦互聯網+銷售座談,推進企業電子商務應用,積極幫助企業拓寬銷售路徑。總結推廣先進企業電子商務應用經驗,組織企業考察電子商務體系平臺。成立消費扶貧平臺,開展產業扶貧,打造企業產品地域品牌。加大對理事會員企業信息采集力度,利用省協會官方網站《產品推介》、《供求信息》、《合資合作》、《企業瞭望》等欄目,免費為理事會員企業發布供求信息、形象宣傳、階段成果發布,并結合微信公眾號同步宣傳,幫助企業擴大對外影響,提高企業知名度,為理事會員企業開拓市場創造有利條件。四是以融資服務平臺為抓手,攜手金融擔保風投機構,幫助企業拓寬融資渠道。進一步探索與金融部門、投融資擔?;股疃群獻?,努力破解中小企業抵押不足、融資難困境,完善中小企業融資服務體系。由省協會牽頭,聯合部分銀行、擔?;?,與有需求并符合條件的市地、縣區合作,針對企業上下游產業鏈開展銀企對接。選擇部分風投機構,與中小企業創業(孵化)基地合作,開展項目對接活動。選擇部分擔?;購頭繽豆?,探討股權融資模式,針對供應鏈核心企業開展應收賬款質押項目,開發適宜我省中小企業的新服務。五是以信息服務平臺和主流媒體為抓手,加大對理事會員企業的宣傳力度。通過省協會官方網站、省協會微信公眾號等途徑,加大對企業動態情況、產品開發、成功經驗等方面的宣傳,讓企業獲得更多收益。組織省內主流媒體深入企業采訪,擴大企業社會影響,全年計劃免費宣傳企業100戶左右??谷瞬哦越臃窆ぷ?,通過省協會官方網站發布省內大專院校畢業生信息及企業用工招聘信息,開展網上人才招聘對接服務,與企業建立長期固定聯系,搭建人才服務綠色通道,年內計劃發布企業用工信息50條左右。
        (三)組織開展培訓,提高企業素質。以增強企業核心競爭力為重點,為企業發展提供智力支持。一是依托和聯合大專院校、科研院所和社會力量,整合社會教育資源,開展高層次人才培訓。上半年以政策解讀、科創板上市輔導及企業創新驅動等為重點,舉辦全省中小企業家培訓班,幫助我省企業應對復雜的經濟形勢,用足用好政策,促進企業發展。下半年計劃組織一次為期兩天的全省中小企業高層管理人員培訓,以企業主要負責人及高層管理人員為培訓對象,幫助企業提升管理能力,增強企業核心競爭力。二是按要求組織企業參加國家有關部門開展的各項高端培訓,拓展我省企業家視野。以高端論壇、培訓為主要目標,以提高企業家經營管理能力及拓展視野為主要導向,鼓勵企業家走出去,不斷提高經營管理水平,提高企業家整體素質。三是組織企業參加省內中小企業主管部門開展的各類培訓,豐富省協會培訓內容及形式。
         (四)加強交流合作,拓寬企業發展領域。利用省協會優勢,積極與國內外開展合作對接。一是加強跨區域交流。2019年省協會計劃組織理事會員企業和各地協會圍繞產業鏈、招商引資等方面與發達國家和地區開展經濟技術交流和項目對接。根據企業需要,有計劃地組織企業赴發達省市和地區考察學習,開展經濟技術合作和項目對接,并邀請外省協會、企業走進龍江進行考察洽談。預計4月上旬組織企業參觀大慶宏福農業種植基地,4月下旬組織企業參加成都西部論壇,6月下旬組織企業赴發達地區進行參觀考察。二是加強省內重點企業之間的交流合作。根據企業發展需要,組織開展各種形式、各種規模的產需對接和項目合作洽談活動。根據節日特色、行業分類、多層次搞好企業間的交流互動,年內以茶話會、球類比賽等新穎形式舉辦聯誼活動2-3次,預計5月份組織小型主題沙龍,8月份組織協會會員之間以交流為目的的羽毛球比賽,增強理事會員企業之間的溝通與聯系,組織企業家走進理事會員企業參觀考察活動,了解理事會員企業生產與發展環境,促進理事會員企業及省內重點企業之間加深了解與信任,為企業全方位交流合作奠定基礎。三是圍繞招商引資開展“走進縣區”考察對接活動。2019年省協會將繼續根據縣區特色,組織不同類型企業走進縣區,實地考察當地社會經濟發展情況及招商引資環境,與當地企業家進行面對面交流,為縣區謀發展、為企業搭平臺。四是組織參加中國中小企業節、中國中小企業高峰論壇、全國部分省區中小企業(鄉鎮、民營企業)協會合作交流會、中小企業峰會、特色展會等活動。充分利用國內各級各類平臺資源優勢,提高我省企業在全國影響力。推薦我省優秀企業參加各類全國性評選,鼓勵我省企業走出去樹立形象。組織我省企業參加國內外規模較大、影響力較強、適合龍江特色的展會,并為我省參會企業爭取優厚條件,為企業開拓市場、拓展商機、樹立品牌、擴大影響做出積極的努力。
        (五)加強工作創新,增強協會活力。一是進一步完善協會工作考核機制。按照《全省中小企業協會工作考核辦法》的總體要求,認真做好全省中小企業協會工作先進單位及優秀理事會員企業評選和表彰工作。二是推進企業自主創新進程。組織市地、縣區和企業做好本年度黑龍江省中小企業創新先進單位及創新先鋒人物推薦、上報工作,鼓勵和引導企業積極推進技術創新,加快科技成果產業化進程。三是進一步搞好全省誠信中小企業、民營企業認定工作。鼓勵企業牢固樹立誠信經營理念,在我省民營企業中樹立學先進、趕先進的良好風氣。通過企業申報和地市推薦,并經有關部門審核,認定一批誠信中小企業、民營企業,并在全省中小企業協會工作會議上公布認定名單。四是按《協會章程規定》,組織召開黑龍江省中小企業協會副會長擴大會議和黑龍江省中小企業工作會議(理事會)。

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